"Pour des problèmes de gestions on se retrouve en porte-à-faux. La décision qui a été prise signifie des problèmes de salaires pour le personnel à partir de maintenant", a indiqué Franck Brelan, journaliste à France-Antilles et délégué du personnel. En effet, l'entreprise a subi une cessation de paiement depuis le 15 avril.
Selon Willy Anastase, délégué syndical UTT-UGTG. Cette procédure de redressement a été organisée par la direction. Pour le délégué UTT-UGTG, il a uniquement pour but de ne pas éffectuer le paiement des salaires. Puis, il s'agirait d'un endettement pour l'entreprise sur 10 ans. La cause : des moratoires qui seront faits sur les fournisseurs. Enfin, Willy Anastase considère cette procédure comme un moyen de mettre en place des licenciements. Les parties doivent se revoir au tribunal le 25 juin afin de présenter les modalités de ce redressement.
Source: RCI