Initiée en 2005 par le CASODOM, l’opération Talents de l’Outre-mer distingue, tous les deux ans, des jeunes Français originaires des départements d’outre-mer, ayant réussi des parcours d’excellence en métropole ou qui ont enrichi leurs compétences par des formations sélectives. Cette année, la Nouvelle Calédonie et de la Polynésie française se sont associées à l’opération pour permettre aux originaires de ces territoires de participer à la sélection, aux mêmes conditions.
Par cette initiative, le CASODOM souhaite rendre visibles les jeunes ultramarins qui se sont illustrés dans des parcours de haut niveau , les promouvoir en modèles susceptibles d’inciter les jeunes de la diversité française à tendre vers l’excellence, et donner aussi à nos concitoyens une image plus positive de nos Outre-mer.
Ouverte aux filières manuelles et intellectuelles, l’opération accueillera également des talents artistiques venus du chant, de la danse et de la musique classiques.
Deux catégories sont proposées aux candidats : celle des Jeunes talents, pour les étudiants en fin de cursus, les jeunes diplômés ou les actifs ayant notablement amélioré leurs potentialités. Et celle des Talents confirmés, pour des professionnels reconnus dans leur domaine d’activité.
Les lauréats de la catégorie Jeunes talents reçoivent enprime un chèque dont le montant dépend des dons reçus des divers partenaires (2000 euros chacun en 2013).
Un Comité de sélection composé de personnalités reconnues pour leur expertise dans leurs domaines de compétences respectifs, désigne les lauréats.
Près de 750 candidats ont participé aux cinq éditions précédentes des Talents de l’Outre-mer. 131 lauréats ont été distingués, dont 72 Jeunes Talents et 59 Talents confirmés.
Lancée sur le site Internet du CASODOM et via d’autres médias, cette opération est largement médiatisée en métropole et en Outre-mer. Les cérémonies de remise des prix se déroulent en fin d’année au Palais d’Iéna, siège du Conseil Economique, Social et Environnemental à Paris.
L’opération dépend de ses propres soutiens (subventions publiques, mécénat d’entreprises ou dons de particuliers) qui alimentent un fonds spécial dédié à la manifestation.
Par cette initiative, le CASODOM souhaite rendre visibles les jeunes ultramarins qui se sont illustrés dans des parcours de haut niveau , les promouvoir en modèles susceptibles d’inciter les jeunes de la diversité française à tendre vers l’excellence, et donner aussi à nos concitoyens une image plus positive de nos Outre-mer.
Ouverte aux filières manuelles et intellectuelles, l’opération accueillera également des talents artistiques venus du chant, de la danse et de la musique classiques.
Deux catégories sont proposées aux candidats : celle des Jeunes talents, pour les étudiants en fin de cursus, les jeunes diplômés ou les actifs ayant notablement amélioré leurs potentialités. Et celle des Talents confirmés, pour des professionnels reconnus dans leur domaine d’activité.
Les lauréats de la catégorie Jeunes talents reçoivent enprime un chèque dont le montant dépend des dons reçus des divers partenaires (2000 euros chacun en 2013).
Un Comité de sélection composé de personnalités reconnues pour leur expertise dans leurs domaines de compétences respectifs, désigne les lauréats.
Près de 750 candidats ont participé aux cinq éditions précédentes des Talents de l’Outre-mer. 131 lauréats ont été distingués, dont 72 Jeunes Talents et 59 Talents confirmés.
Lancée sur le site Internet du CASODOM et via d’autres médias, cette opération est largement médiatisée en métropole et en Outre-mer. Les cérémonies de remise des prix se déroulent en fin d’année au Palais d’Iéna, siège du Conseil Economique, Social et Environnemental à Paris.
L’opération dépend de ses propres soutiens (subventions publiques, mécénat d’entreprises ou dons de particuliers) qui alimentent un fonds spécial dédié à la manifestation.
- Quelques profils de Jeunes talents : Diplômés degrandes écoles de commerce (HEC, ESSEC…), et d’ingénieurs (Polytechnique, Centrale, Mines, Ponts et Chaussées, ENSAE, Ecole navale, Informatique, Télécom,Aéronautique et Aérospatiale, Travaux publics, Agronomie) ; diplômés de Sciences politiques ; Doctorats des Facultés de Médecine, Droit, Sciences, Economie…
- Quelques profils de Talents confirmés : chefs d’entreprise, ingénieurs ou chercheurs de haut niveau dans des secteurs scientifiques ou technologiques (nanotechnologies, sécurité nucléaire, biotechnologies,biomatériaux, recherche pétrolière, aérospatiale...) ;experts comptables et commissaires aux comptes ;concepteur de bandes dessinées ; conservateur dupatrimoine ; architecte d’intérieur, designer issu de l’Ecole Boulle, enseignants dans le Supérieur (Dauphine, etc.).
| INFO+: Présentation de la CASODOM Basé à Paris, le CASODOM (Comité d’Action sociale enfaveur des originaires des départements d’ Outre-mer en métropole) est une association Loi 1901 fondée en 1956. Reconnu d’utilité publique, il fournit un service d’accueil, d’information, d’orientation, d’accompagnement et de soutien aux Domiens de conditions modestes venus étudier, se former, travailler, ou se soigner en métropole. Le CASODOM bénéficie de subventions de divers partenaires : Etat, collectivités régionales, départementales et communales, Sécurité sociale, Caisse d’allocations familiales, LADOM (Agence de l’Outre-mer pour la mobilité). S’y ajoutent des contributions de particuliers désireux de soutenir son action. |
