Trophée AFPAR 2024
La remise des Trophées de l’AFPAR a eu lieu ce vendredi 6 septembre à la Halle des Manifestations du Port, une soirée pleine d’emotion pour les 900 stagiaires récompensés. Cette cérémonie, qui s’inscrit dans le cadre du Mois de la Formation initiée par la Région, est venue clôturer plusieurs mois de formation pour ces anciens demandeurs d’emploi aux horizons différents, mais animés d’une même volonté d’écrire leur avenir.
L’évènement inédit organisé par l'Assistance à la Formation Professionnelle pour Adultes de La Réunion vise à célébrer l'excellence et l'engagement des stagiaires et des formateurs impliqués dans une dynamique de formation basée aussi bien sur l’apprentissage des gestes métiers que sur le retour à la confiance en soi et l’épanouissement personnel. Plus de 900 stagiaires obtiennent chaque année un titre professionnel à l’AFPAR faisant d’elle l’un des plus grands centres de formation pour adultes à La Réunion. Des formations entièrement gratuites pour les demandeurs d’emploi, financés par la Région Réunion, via le Fonds social européen Plus.
Depuis sa création, l'AFPAR se consacre à sa mission essentielle : former et accompagner les demandeurs d'emploi dans le développement de leurs compétences pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Forte de ses quatre centres de formation implantés à Saint-André, Saint-Denis, Saint- Paul et Saint-Pierre, l'AFPAR rayonne sur l'ensemble du territoire réunionnais, répondant aux besoins des différents bassins d'emploi.
L'AFPAR met un accent particulier sur le recentrage des formations autour des bénéficiaires, tout en offrant un accompagnement tout au long de leur parcours. Cette approche se traduit par trois principes pédagogiques fondamentaux : apprendre un métier en situation professionnelle reconstituée en centre, apprendre par l'action, et apprendre par le collectif.
Pour autant, depuis sa création, jamais l’AFPAR n’avait eu l’occasion de remettre leur précieux sésame aux lauréats des titres et certifications.
« Avec la Présidente de Région, Huguette Bello, et la nouvelle équipe en place depuis 2021, la Région Réunion met toute son énergie à transformer la formation professionnelle longtemps perçue comme un palliatif à l’échec scolaire, abandonnée par les politiques publiques régionales, pour qu’elle soit considérée à la hauteur de ce qu’elle mérite : un accélérateur de réussite professionnelle » a déclaré Madame Karine Nabenesa, présidente de l’AFPAR et vice-présidente de la Région déléguée à la formation professionnelle
C’est précisément dans cet esprit que les membres élus du Conseil d’Administration ont imaginé une soirée qui mettrait à l’honneur les 900 lauréats de la cuvée 2023, dans une soirée empreinte d’émotions à travers les nombreux témoignages retraçant les parcours de vie.
La remise des trophées aura été l’occasion de mettre en lumière quelques parcours de vie révélant l’importance de la formation professionnelle dans cette construction individuelle.
Devant les élus présents autour de la Présidente du Conseil Régional, Huguette Bello, certains stagiaires ont eu l’occasion de dire quelques mots sur la fierté qu’ils avaient à participer à cette première historique. Après une remise des trophées délivrés par les membres du conseil d’administration, en présence des partenaires France Travail, Direction de l’Economie de l’Emploi du Travail et des Solidarités et la Mission locale, chacun s’est félicité de cette initiative, en se donnant rendez-vous l’année prochaine.
Les formations proposées par l’AFPAR prennent en compte le parcours et l’histoire du stagiaire pour une transition vers une nouvelle étape d’évolution personnelle et professionnelle. L’AFPAR est présente à toutes les étapes de notre parcours professionnel et à tous les âges de la vie. La diversité des stagiaires est également une richesse pour l'AFPAR, avec une répartition par tranche d'âge qui valorise l’intergénérationnel dans les sections : 18% ont entre 15 et 24 ans, 74% entre 25 et 49 ans, et 8% ont 50 ans ou plus. Quant à la parité hommes-femmes, elle est presque parfaite, avec 50,5% d'hommes et 49,5% de femmes.
L'AFPAR forme près plus de 2000 stagiaires chaque année, avec un taux de réussite aux examens de 85 %. Parmi ces stagiaires, 60% trouvent un emploi ou poursuivent leur formation, tandis que le taux de satisfaction, indicateur la qualité de l'accompagnement et de la pertinence des formations proposées, atteint 91%.
L'AFPAR propose 58 titres professionnels couvrant une large gamme de secteurs d'activités, allant du bâtiment à l'hôtellerie-restauration, en passant par l'industrie, le commerce ou encore l'horticulture/environnement. Les titres professionnels, délivrés au nom de l'État par le Ministère du Travail, attestent de la maîtrise des compétences nécessaires à l'exercice de métiers spécifiques et sont très appréciés des entreprises. Ils sont le gage d’un candidat opérationnel sur le marché du travail. Le taux d'insertion professionnelle à l'issue des formations est de 58 %, ce qui en fait un dispositif efficace.
La cérémonie des Trophées de l’AFPAR est l'occasion de mettre en lumière les parcours de stagiaires à l’écoute de leurs aspirations et qui ont souhaité tracer, par leur engagement, leur chemin vers la réussite professionnelle.
« L’événement fait écho aux orientations de la Région Réunion et s’inscrit directement dans l’esprit le cadre du programme européen FSE+ 2021-2027. C’est une opération stratégique pour La Réunion, visant à souligner l’importance de la formation professionnelle comme levier de transformation, tant pour les individus que pour le territoire. En valorisant les parcours des stagiaires diplômés, l’objectif est de mettre également en lumière leur rôle crucial dans la dynamique d’ascension sociale et d’innovation que l’AFPAR souhaite insuffler à La Réunion » a déclaré Monsieur Frédéric Dijoux, directeur général de l’AFPAR.
L’évènement inédit organisé par l'Assistance à la Formation Professionnelle pour Adultes de La Réunion vise à célébrer l'excellence et l'engagement des stagiaires et des formateurs impliqués dans une dynamique de formation basée aussi bien sur l’apprentissage des gestes métiers que sur le retour à la confiance en soi et l’épanouissement personnel. Plus de 900 stagiaires obtiennent chaque année un titre professionnel à l’AFPAR faisant d’elle l’un des plus grands centres de formation pour adultes à La Réunion. Des formations entièrement gratuites pour les demandeurs d’emploi, financés par la Région Réunion, via le Fonds social européen Plus.
Depuis sa création, l'AFPAR se consacre à sa mission essentielle : former et accompagner les demandeurs d'emploi dans le développement de leurs compétences pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Forte de ses quatre centres de formation implantés à Saint-André, Saint-Denis, Saint- Paul et Saint-Pierre, l'AFPAR rayonne sur l'ensemble du territoire réunionnais, répondant aux besoins des différents bassins d'emploi.
L'AFPAR met un accent particulier sur le recentrage des formations autour des bénéficiaires, tout en offrant un accompagnement tout au long de leur parcours. Cette approche se traduit par trois principes pédagogiques fondamentaux : apprendre un métier en situation professionnelle reconstituée en centre, apprendre par l'action, et apprendre par le collectif.
Pour autant, depuis sa création, jamais l’AFPAR n’avait eu l’occasion de remettre leur précieux sésame aux lauréats des titres et certifications.
« Avec la Présidente de Région, Huguette Bello, et la nouvelle équipe en place depuis 2021, la Région Réunion met toute son énergie à transformer la formation professionnelle longtemps perçue comme un palliatif à l’échec scolaire, abandonnée par les politiques publiques régionales, pour qu’elle soit considérée à la hauteur de ce qu’elle mérite : un accélérateur de réussite professionnelle » a déclaré Madame Karine Nabenesa, présidente de l’AFPAR et vice-présidente de la Région déléguée à la formation professionnelle
C’est précisément dans cet esprit que les membres élus du Conseil d’Administration ont imaginé une soirée qui mettrait à l’honneur les 900 lauréats de la cuvée 2023, dans une soirée empreinte d’émotions à travers les nombreux témoignages retraçant les parcours de vie.
La remise des trophées aura été l’occasion de mettre en lumière quelques parcours de vie révélant l’importance de la formation professionnelle dans cette construction individuelle.
Devant les élus présents autour de la Présidente du Conseil Régional, Huguette Bello, certains stagiaires ont eu l’occasion de dire quelques mots sur la fierté qu’ils avaient à participer à cette première historique. Après une remise des trophées délivrés par les membres du conseil d’administration, en présence des partenaires France Travail, Direction de l’Economie de l’Emploi du Travail et des Solidarités et la Mission locale, chacun s’est félicité de cette initiative, en se donnant rendez-vous l’année prochaine.
Les formations proposées par l’AFPAR prennent en compte le parcours et l’histoire du stagiaire pour une transition vers une nouvelle étape d’évolution personnelle et professionnelle. L’AFPAR est présente à toutes les étapes de notre parcours professionnel et à tous les âges de la vie. La diversité des stagiaires est également une richesse pour l'AFPAR, avec une répartition par tranche d'âge qui valorise l’intergénérationnel dans les sections : 18% ont entre 15 et 24 ans, 74% entre 25 et 49 ans, et 8% ont 50 ans ou plus. Quant à la parité hommes-femmes, elle est presque parfaite, avec 50,5% d'hommes et 49,5% de femmes.
L'AFPAR forme près plus de 2000 stagiaires chaque année, avec un taux de réussite aux examens de 85 %. Parmi ces stagiaires, 60% trouvent un emploi ou poursuivent leur formation, tandis que le taux de satisfaction, indicateur la qualité de l'accompagnement et de la pertinence des formations proposées, atteint 91%.
L'AFPAR propose 58 titres professionnels couvrant une large gamme de secteurs d'activités, allant du bâtiment à l'hôtellerie-restauration, en passant par l'industrie, le commerce ou encore l'horticulture/environnement. Les titres professionnels, délivrés au nom de l'État par le Ministère du Travail, attestent de la maîtrise des compétences nécessaires à l'exercice de métiers spécifiques et sont très appréciés des entreprises. Ils sont le gage d’un candidat opérationnel sur le marché du travail. Le taux d'insertion professionnelle à l'issue des formations est de 58 %, ce qui en fait un dispositif efficace.
La cérémonie des Trophées de l’AFPAR est l'occasion de mettre en lumière les parcours de stagiaires à l’écoute de leurs aspirations et qui ont souhaité tracer, par leur engagement, leur chemin vers la réussite professionnelle.
« L’événement fait écho aux orientations de la Région Réunion et s’inscrit directement dans l’esprit le cadre du programme européen FSE+ 2021-2027. C’est une opération stratégique pour La Réunion, visant à souligner l’importance de la formation professionnelle comme levier de transformation, tant pour les individus que pour le territoire. En valorisant les parcours des stagiaires diplômés, l’objectif est de mettre également en lumière leur rôle crucial dans la dynamique d’ascension sociale et d’innovation que l’AFPAR souhaite insuffler à La Réunion » a déclaré Monsieur Frédéric Dijoux, directeur général de l’AFPAR.
