Le Crédit Agricole Mutuel de La Réunion - Mayotte s’engage en faveur des jeunes et propose de faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs locaux.
En effet, le taux de chômage à La Réunion est important (18,7% contre 7,5% au niveau national), celui des jeunes de 15 à 24 ans est relativement élevé et atteint 41,9%.
Pour autant, la région est dynamique avec plus de 38 100 offres d’emploi2 mis sur le marché en 2023 ! Autant d’opportunités à saisir pour mieux intégrer les jeunes sur le marché de l’emploi.
« Depuis plusieurs années, notre Caisse régionale a mis en œuvre diverses initiatives en faveur du développement économique et de l’emploi local sur nos territoires. En effet, le Crédit Agricole de La Réunion – Mayotte c’est 920 salariés employés au service de ses 275 000 clients. Mais nous agissons aussi au travers de la mise en place de programmes spécifiques pour les jeunes diplômés, le soutien des PME ou encore celui des projets innovants des starts up locales du Village by CA. « Youzful // Job Dating » vient ainsi s’ajouter à nos actions et nous permet de proposer un événement de recrutement dont les codes classiques ont été revisités pour plus de convivialité. Notre objectif est d’accompagner les jeunes à développer un projet professionnel qui leur ressemble. » explique le Crédit Agricole Mutuel de La Réunion -Mayotte.
WIZBII réalise une présélection de candidats en amont. L’objectif est de mettre en relation des candidats et des recruteurs ayant les mêmes attentes afin de faciliter le premier contact.
Les offres d’emploi proposées sont diverses et s’adressent à tous types de profils, quel que soit le niveau d’études ou d’expérience.
Le but n’est pas de précipiter le processus de recrutement. Les jeunes ont l’opportunité de rencontrer plusieurs employeurs. Cette première rencontre permet aux entreprises et candidats d’échanger autour d’un buffet dans une ambiance conviviale invitant à plus de spontanéité. Un échange qui pourra donner lieu à d’autres entretiens...
Après l’événement, les candidats auront également accès gratuitement à une plateforme en ligne sur laquelle ils retrouveront des modèles de CV, des conseils et astuces pour les aider à développer leur projet professionnel.
L’initiative “Youzful // Job Dating” est une belle illustration de l’engagement humain du Crédit Agricole Mutuel de La Réunion - Mayotte pour l’avenir professionnel des jeunes du territoire.
Informations pratiques
Date : Le 03/07/2024 de 17h30 à 20h30
Inscriptions obligatoires : https://job.wiz.bi/8PQvQ / carla@wizbii.com / 06 69 67 11 16
Date de clôture des inscriptions : 28 juin 2024
Le lieu du Job Dating sera communiqué uniquement aux candidats sélectionnés
En effet, le taux de chômage à La Réunion est important (18,7% contre 7,5% au niveau national), celui des jeunes de 15 à 24 ans est relativement élevé et atteint 41,9%.
Pour autant, la région est dynamique avec plus de 38 100 offres d’emploi2 mis sur le marché en 2023 ! Autant d’opportunités à saisir pour mieux intégrer les jeunes sur le marché de l’emploi.
« Depuis plusieurs années, notre Caisse régionale a mis en œuvre diverses initiatives en faveur du développement économique et de l’emploi local sur nos territoires. En effet, le Crédit Agricole de La Réunion – Mayotte c’est 920 salariés employés au service de ses 275 000 clients. Mais nous agissons aussi au travers de la mise en place de programmes spécifiques pour les jeunes diplômés, le soutien des PME ou encore celui des projets innovants des starts up locales du Village by CA. « Youzful // Job Dating » vient ainsi s’ajouter à nos actions et nous permet de proposer un événement de recrutement dont les codes classiques ont été revisités pour plus de convivialité. Notre objectif est d’accompagner les jeunes à développer un projet professionnel qui leur ressemble. » explique le Crédit Agricole Mutuel de La Réunion -Mayotte.
WIZBII réalise une présélection de candidats en amont. L’objectif est de mettre en relation des candidats et des recruteurs ayant les mêmes attentes afin de faciliter le premier contact.
Les offres d’emploi proposées sont diverses et s’adressent à tous types de profils, quel que soit le niveau d’études ou d’expérience.
Le but n’est pas de précipiter le processus de recrutement. Les jeunes ont l’opportunité de rencontrer plusieurs employeurs. Cette première rencontre permet aux entreprises et candidats d’échanger autour d’un buffet dans une ambiance conviviale invitant à plus de spontanéité. Un échange qui pourra donner lieu à d’autres entretiens...
Après l’événement, les candidats auront également accès gratuitement à une plateforme en ligne sur laquelle ils retrouveront des modèles de CV, des conseils et astuces pour les aider à développer leur projet professionnel.
L’initiative “Youzful // Job Dating” est une belle illustration de l’engagement humain du Crédit Agricole Mutuel de La Réunion - Mayotte pour l’avenir professionnel des jeunes du territoire.
Informations pratiques
Date : Le 03/07/2024 de 17h30 à 20h30
Inscriptions obligatoires : https://job.wiz.bi/8PQvQ / carla@wizbii.com / 06 69 67 11 16
Date de clôture des inscriptions : 28 juin 2024
Le lieu du Job Dating sera communiqué uniquement aux candidats sélectionnés
Le dispositif « Youzful // Job Dating :
Depuis 6 saisons, le Crédit Agricole poursuit son engagement auprès des jeunes à travers l’initiative « Youzful // Job Dating » en collaboration avec WIZBII.
Ces événements se veulent chaleureux et atypiques. Le but : casser les codes du recrutement et permettre aux entreprises locales d’échanger avec les demandeurs d’emploi du territoire dans un cadre propice à la spontanéité.
Depuis le début de leur collaboration, le Crédit Agricole et WIZBII ont organisé plus de 480 événements et accueilli plus de 32 000 jeunes. 4 200 entreprises ont participé aux événements ce qui a permis de réaliser pas moins de 73 000 entretiens en physique et en digital.
Un dispositif efficace puisque 77%3des profils l’ont trouvé utile et 90%3 des entreprises ont entamé ou pensent entamer des recrutements à la suite d’un de ces événements.
Ces événements se veulent chaleureux et atypiques. Le but : casser les codes du recrutement et permettre aux entreprises locales d’échanger avec les demandeurs d’emploi du territoire dans un cadre propice à la spontanéité.
Depuis le début de leur collaboration, le Crédit Agricole et WIZBII ont organisé plus de 480 événements et accueilli plus de 32 000 jeunes. 4 200 entreprises ont participé aux événements ce qui a permis de réaliser pas moins de 73 000 entretiens en physique et en digital.
Un dispositif efficace puisque 77%3des profils l’ont trouvé utile et 90%3 des entreprises ont entamé ou pensent entamer des recrutements à la suite d’un de ces événements.
