Les salariés de la Somapresse et de Mayotte Hebdo ont entamé, dés aujourd'hui, un mouvement de grève illimitée, afin de faire part de leurs inquiétudes suite à un plan de licenciement économique.
A ce titre, les salariés de la Somapresse revendique des éléments dans le préavis de grève qui est adressé à leur directeur :
" Notre mouvement de protestation commencera ce mercredi 20 août à 7 heures et ce pour une durée illimitée. Par l’intermédiaire de ce mouvement, nous voulons attirer votre attention sur ces faits :
Vous nous avez annoncé oralement un plan de licenciement économique au début du mois de mai 2014 et vous nous aviez demandé si parmi nous des salariées étaient intéressées de quitter volontairement la Somapresse dans le cadre de cette procédure.
Vous nous avez également annoncé que dans le cadre de cette procédure, vous nous proposeriez de baisser nos salaires de 20 % pour une durée de six mois, proposition que vous nous avez transmise par écrit à partir du 9 juillet 2014.
Vous avez entamé une procédure de licenciement pour faute à l’encontre de Hassani M’madi Soilihi dit Rafik alors que celui-ci vous a fait part de sa volonté d’être inclus dans la procédure de licenciement économique.
Vous avez également notifié un rendez-vous à deux autres salariés dans le cadre de ce licenciement économique alors que vous n’avez pas encore reçu l’ensemble des réponses des salariés concernant l’acceptation ou le refus de la baisse de salaire, ni tenu compte de la volonté de certains salariés qui souhaitent quitter volontairement la Somapresse dans le cadre de la procédure de licenciement économique, ce qui permettrait d’éviter de licencier des personnes qui souhaitent rester à la Somapresse.
Vous avez fait signer un CDI à un des salariés alors en CDD, alors que la procédure de licenciement économique est en cours.
Bien que vous ayez affirmé à notre délégué du personnel ce 18 août 2014 que vous ne prendrez des mesures qu’une fois les réponses sur les baisses de salaire obtenues et que vous ne retiendrez pas les éléments qui souhaitent quitter la Somapresse, les salariés de la Somapresse sont plus qu’inquiets quant au déroulement de cette procédure.
A ce titre nous revendiquons ces éléments :
- La mise à disponibilité des éléments comptables permettant d’apprécier la situation financière de la Somapresse
- Le refus de la baisse de salaire
- L’engagement écrit de votre part que l’expression des départs volontaires dans le cadre d’un licenciement économique sera pris en compte
- La requalification du licenciement de Rafik pour l’intégrer dans un départ volontaire dans le cadre du licenciement économique
- La présence de tous les salariés grévistes lors des négociations visant à mettre fin au mouvement
Nous nous tenons à votre disposition pour instaurer un dialogue que nous espérons constructif. Veuillez agréer Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.
Les Salariés de la Somapresse"
A ce titre, les salariés de la Somapresse revendique des éléments dans le préavis de grève qui est adressé à leur directeur :
" Notre mouvement de protestation commencera ce mercredi 20 août à 7 heures et ce pour une durée illimitée. Par l’intermédiaire de ce mouvement, nous voulons attirer votre attention sur ces faits :
Vous nous avez annoncé oralement un plan de licenciement économique au début du mois de mai 2014 et vous nous aviez demandé si parmi nous des salariées étaient intéressées de quitter volontairement la Somapresse dans le cadre de cette procédure.
Vous nous avez également annoncé que dans le cadre de cette procédure, vous nous proposeriez de baisser nos salaires de 20 % pour une durée de six mois, proposition que vous nous avez transmise par écrit à partir du 9 juillet 2014.
Vous avez entamé une procédure de licenciement pour faute à l’encontre de Hassani M’madi Soilihi dit Rafik alors que celui-ci vous a fait part de sa volonté d’être inclus dans la procédure de licenciement économique.
Vous avez également notifié un rendez-vous à deux autres salariés dans le cadre de ce licenciement économique alors que vous n’avez pas encore reçu l’ensemble des réponses des salariés concernant l’acceptation ou le refus de la baisse de salaire, ni tenu compte de la volonté de certains salariés qui souhaitent quitter volontairement la Somapresse dans le cadre de la procédure de licenciement économique, ce qui permettrait d’éviter de licencier des personnes qui souhaitent rester à la Somapresse.
Vous avez fait signer un CDI à un des salariés alors en CDD, alors que la procédure de licenciement économique est en cours.
Bien que vous ayez affirmé à notre délégué du personnel ce 18 août 2014 que vous ne prendrez des mesures qu’une fois les réponses sur les baisses de salaire obtenues et que vous ne retiendrez pas les éléments qui souhaitent quitter la Somapresse, les salariés de la Somapresse sont plus qu’inquiets quant au déroulement de cette procédure.
A ce titre nous revendiquons ces éléments :
- La mise à disponibilité des éléments comptables permettant d’apprécier la situation financière de la Somapresse
- Le refus de la baisse de salaire
- L’engagement écrit de votre part que l’expression des départs volontaires dans le cadre d’un licenciement économique sera pris en compte
- La requalification du licenciement de Rafik pour l’intégrer dans un départ volontaire dans le cadre du licenciement économique
- La présence de tous les salariés grévistes lors des négociations visant à mettre fin au mouvement
Nous nous tenons à votre disposition pour instaurer un dialogue que nous espérons constructif. Veuillez agréer Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.
Les Salariés de la Somapresse"
