Le Crédit Agricole Guadeloupe et WIZBII réunissent une dizaine d’entreprises locales pour un évènement « Youzful // Job Dating » aux Abymes le 15 juin.
Une trentaine de postes proposés, par des entreprises telles que Burger King, Carrefour Destreland & Contact, LB Développement Outre-Mer, en CDI, CDD, alternance et intérim notamment dans les secteurs de la restauration rapide, de la grande distribution, du conseil et de la formation.
Le Crédit Agricole Guadeloupe s’engage en faveur des jeunes et propose de faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs locaux.
Le taux de chômage en Guadeloupe est un réel problème (19,4% contre 7,5% au niveau national1), celui des jeunes de 15 à 24 ans est relativement élevé et atteint 37,8%.
Pour autant, la région est dynamique et annonce 16 320 recrutements2 en 2024 ! Autant d’opportunités à saisir pour mieux intégrer les jeunes sur le marché de l’emploi.
C’est pourquoi le Crédit Agricole Guadeloupe s’engage en faveur des jeunes et propose de faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs locaux.
« Avec « Youzful // Job Dating », nous proposons un événement de recrutement dont les codes classiques ont été revisités pour plus de convivialité. Notre objectif est d’accompagner les jeunes du territoire à développer un projet professionnel qui leur ressemble. » explique le Crédit Agricole Guadeloupe.
WIZBII réalise une présélection de candidats en amont. L’objectif est de mettre en relation des candidats et des recruteurs ayant les mêmes attentes afin de faciliter le premier contact. Les offres d’emploi proposées sont diverses et s’adressent à tous types de profils, quel que soit le niveau d’études ou d’expérience.
Le but n’est pas de précipiter le processus de recrutement. Les jeunes ont l’opportunité de rencontrer plusieurs employeurs. Cette première rencontre permet aux entreprises et candidats d’échanger autour d’un buffet dans une ambiance conviviale invitant à plus de spontanéité. Un échange qui pourra donner lieu à d’autres entretiens...
Après l’événement, les candidats auront également accès gratuitement à une plateforme en ligne sur laquelle ils retrouveront des modèles de CV, des conseils et astuces pour les aider à développer leur projet professionnel.
L’initiative “Youzful // Job Dating” est une belle illustration de l’engagement humain du Crédit Agricole Guadeloupe pour l’avenir professionnel des jeunes du territoire.
Une trentaine de postes proposés, par des entreprises telles que Burger King, Carrefour Destreland & Contact, LB Développement Outre-Mer, en CDI, CDD, alternance et intérim notamment dans les secteurs de la restauration rapide, de la grande distribution, du conseil et de la formation.
Le Crédit Agricole Guadeloupe s’engage en faveur des jeunes et propose de faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs locaux.
Le taux de chômage en Guadeloupe est un réel problème (19,4% contre 7,5% au niveau national1), celui des jeunes de 15 à 24 ans est relativement élevé et atteint 37,8%.
Pour autant, la région est dynamique et annonce 16 320 recrutements2 en 2024 ! Autant d’opportunités à saisir pour mieux intégrer les jeunes sur le marché de l’emploi.
C’est pourquoi le Crédit Agricole Guadeloupe s’engage en faveur des jeunes et propose de faciliter la mise en relation entre candidats et recruteurs locaux.
« Avec « Youzful // Job Dating », nous proposons un événement de recrutement dont les codes classiques ont été revisités pour plus de convivialité. Notre objectif est d’accompagner les jeunes du territoire à développer un projet professionnel qui leur ressemble. » explique le Crédit Agricole Guadeloupe.
WIZBII réalise une présélection de candidats en amont. L’objectif est de mettre en relation des candidats et des recruteurs ayant les mêmes attentes afin de faciliter le premier contact. Les offres d’emploi proposées sont diverses et s’adressent à tous types de profils, quel que soit le niveau d’études ou d’expérience.
Le but n’est pas de précipiter le processus de recrutement. Les jeunes ont l’opportunité de rencontrer plusieurs employeurs. Cette première rencontre permet aux entreprises et candidats d’échanger autour d’un buffet dans une ambiance conviviale invitant à plus de spontanéité. Un échange qui pourra donner lieu à d’autres entretiens...
Après l’événement, les candidats auront également accès gratuitement à une plateforme en ligne sur laquelle ils retrouveront des modèles de CV, des conseils et astuces pour les aider à développer leur projet professionnel.
L’initiative “Youzful // Job Dating” est une belle illustration de l’engagement humain du Crédit Agricole Guadeloupe pour l’avenir professionnel des jeunes du territoire.
Depuis 6 saisons, le Crédit Agricole poursuit son engagement auprès des jeunes à travers l’initiative « Youzful // Job Dating » en collaboration avec WIZBII.
Ces événements se veulent chaleureux et atypiques. Le but : casser les codes du recrutement et permettre aux entreprises locales d’échanger avec les jeunes du territoire dans un cadre propice à la spontanéité.
Depuis le début de leur collaboration, le Crédit Agricole et WIZBII ont organisé plus de 480 événements et accueilli plus de 32 000 jeunes. 4 200 entreprises ont participé aux événements ce qui a permis de réaliser pas moins de 73 000 entretiens en physique et en digital.
Un dispositif efficace puisque 77% des jeunes l’ont trouvé utile et 90% des entreprises ont entamé ou pensent entamer des recrutements à la suite d’un de ces événements.
Ces événements se veulent chaleureux et atypiques. Le but : casser les codes du recrutement et permettre aux entreprises locales d’échanger avec les jeunes du territoire dans un cadre propice à la spontanéité.
Depuis le début de leur collaboration, le Crédit Agricole et WIZBII ont organisé plus de 480 événements et accueilli plus de 32 000 jeunes. 4 200 entreprises ont participé aux événements ce qui a permis de réaliser pas moins de 73 000 entretiens en physique et en digital.
Un dispositif efficace puisque 77% des jeunes l’ont trouvé utile et 90% des entreprises ont entamé ou pensent entamer des recrutements à la suite d’un de ces événements.
Informations pratiques
Date : Le 15 juin 2024 de 9h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30
Inscriptions obligatoires : https://job.wiz.bi/oUbBQ / manon@wizbii.com / 07 86 60 93 13
Date de clôture des inscriptions : 10/06/2024 à 15h
Le lieu du Job Dating sera communiqué uniquement aux candidats sélectionnés
Inscriptions obligatoires : https://job.wiz.bi/oUbBQ / manon@wizbii.com / 07 86 60 93 13
Date de clôture des inscriptions : 10/06/2024 à 15h
Le lieu du Job Dating sera communiqué uniquement aux candidats sélectionnés
